以前教室で「３の法則 人にとって３という数字はちょうどよい」という話をレッスンの冒頭の幸せレッスンでしました。
入試のプレゼン、大学の論文発表、仕事での提案は３をうまく使えば効果的です。人間には２つだとちょっと足りない、４つでは多すぎて、３つがちょうどよいと感じる心理的傾向があるということから、人にとって３という数字はちょうどよいという話です。
最初に３を宣言すると、相手にわかりやすく伝え、注目させたい時に効果的です。
理由は３つあります。
ポイントは３つあります。
これから３つ・・・。
といった話し方です。１つや２つでは弱いし、４つや５つでは覚えきれないのですが、３つの中身が一つひとつ濃くなければ効果はなくなりますという話をしました。３という数字には人間に訴えかける不思議な力があります。
という前置きが長くなりましたが、子供をほめる方法にも３つのポイントがあります。
ひとつ目は結果ではなく、努力をほめる。
ふたつ目は具体的にほめる。
みっつ目は表情や話し方に工夫してほめる。
このみっつをぜひ心がけてください。これがほめ方の基礎基本です。
「３の法則 人にとって３という数字はちょうどよい」という感覚が伝わったでしょうか。なお、どんな法則も一定条件の元で成立しますし、状況によって例外が発生することはお忘れなく。